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　　上海11月26日电 (记者 陈静)“企业家的全球化素养，不应仅停留在商业层面。”复旦大学国际金融学院金融学教授黄文叡26日对记者表示，“理解全球资产配置，培养跨文化的审美判断力，这是新一代企业家构建持久竞争力的软实力。”

　　记者26日获悉，以“新生代接班人全球化之路”为主题的“出海GO新生代接班人全球化之路”活动在沪举行，汇聚百余位企业家、行业专家和新生代商业精英。“过去的模式是‘走出去’，现在的关键是‘走进去’。这要求企业不仅输出产品，更要输出品牌叙事和成熟的供应链能力，与当地市场共同成长。”来自投资界的孙冶认为，“出海”已进入“精耕细作”的阶段。

　　“中国企业全球化已进入新阶段，不再是简单的产品出口，而是涉及合规、本地化、品牌等方面的系统工程。尤其对于新生代接班人而言，既要继承家族基业，又要抓住全球化新机遇，常陷入‘想变又不敢快变’的困境。”出海GO创始人及CEO刘伽表示，“他们需要一条安全、清晰且经过验证的全球化路径，这本质上依赖于可靠的信息链和执行网络，从而将守业转变为带领企业实现全球化增长的契机。”据悉，出海GO总部位于上海，在香港、成都和沙特阿拉伯的利雅得同时设立办公室。

　　据悉，本次活动由黄浦区侨联指导，出海GO、黄浦星侨荟主办。来自黄浦区投促办、黄浦区侨联、黄浦区中小企业服务中心、黄浦科创集团、沙特阿拉伯旅游局等的代表出席活动。活动围绕“传承、创新及出海”三大核心议题展开，针对新生代企业家如何实现全球化战略展开了多维度、深层次的探讨，并强调新生代的力量在中国企业全球化进程中的不可或缺性。

　　黄浦科创集团战略部部长陈韬阐述了黄浦区创新生态的集聚优势与完善的创业服务体系；沙特阿拉伯旅游局大中华区营销主管丁剑敏就沙特阿拉伯针对中国企业的投资机遇、营商环境及文化融合进行了分享，为中国企业“走出去”提供了区域与国际市场的双重洞察。

　　本次峰会的成功举办，为新生代企业家和侨界领袖搭建了一个高质量、多元化的交流平台。众多侨商、侨界专业人士的积极参与，不仅丰富了交流的维度，也为中国企业“走出去”提供了宝贵的本地经验和全球网络支持。未来，主办方将进一步借助侨界桥梁，专注于整合全球侨商网络与资源，助力更多中国企业新生代在全球市场中行稳致远，共创机遇。(完)

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