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　　广州12月18日电 题：粤藏同心茶韵飘香：广东援藏赋能易贡茶场蝶变

　　记者 蔡敏婕

　　在念青唐古拉山与喜马拉雅山交界处，印度洋暖湿气流沿雅鲁藏布江峡谷深入高原，滋养出雪域高原的“绿色秘境”——易贡茶场。这里海拔2280米，凭借6.1至7.0的适宜土壤pH值，成为世界上海拔最高的规模化有机茶场，也是西藏第一块茶田的诞生地。

　　如今，在广东援藏工作队的持续助力下，这片承载着军垦记忆与粤藏情谊的茶园，推动产业发展与民生改善不断向前。

航拍易贡茶场。钱晓菲 摄

　　曾几何时，拥有60余年历史的易贡茶场深陷困境：财务与项目管理不规范，生产技术传统，销售渠道单一，发展举步维艰。转机始于广东对口支援，2013年以来，广东省国资委投入大量人力物力，从有机茶园打造到现代化加工厂建设发力，不仅建成“中国最美生态茶园”，搭建起现代化加工车间，更推动粤藏企业深度协作，为茶场注入发展动能。

　　技术帮扶与人才培育是广东援藏的核心举措。易贡茶场生产部部长、土生土长的“茶二代”桑顿罗布便是直接受益者。

　　“以前只懂采茶，不懂品种和工艺，是援藏队给了我们外出学习的机会。”2016年起，桑顿罗布先后被派往广州、广东英德、福建等地深造，系统掌握茶园管理、红绿茶加工工艺及品质把控知识。在援藏队“派出去学、引进来教”的模式下，一批本土技术骨干成长起来，桑顿罗布已成为生产部核心力量，带领茶农走上科学化种植加工之路。

雪域高原的“绿色秘境”——易贡茶场。龙敏华 摄

　　技术升级带来实在的改变。桑顿罗布回忆，过去加工3000斤至5000斤鲜叶需约10个人手工操作，如今全自动生产线仅需两三个人，既降低人工成本，又提升茶叶品质。设备升级后，其他人员调配至藏茶生产线，进一步提高藏茶日产量。

　　广东省第十一批援藏工作队易贡茶场工作组组长、林芝农垦易贡茶业有限公司董事长李廷坦言：“来之前不知西藏有茶，来了才发现这里的茶品质出众，更承载深厚历史与民生重量。”他表示，在广东省农科院茶叶研究所支持下，茶场已连续6年迎来援藏技术干部，目前正推进全方位合作，覆盖技术研发、人才培训、新茶种培育等领域，从源头把控品质，筑牢产业长远发展根基。

　　援藏力量不仅激活了产业，更温暖了雪域高原。“援藏干部和我们就是藏汉一家亲。”桑顿罗布说。援藏干部与当地民众打成一片，传统节日共办篝火晚会、跳锅庄；定期走访慰问民众，为茶场大学生承担学费。

　　这份情谊，体现在职工收入的稳步提升中——茶场职工收入位居波密县、林芝市中上水平；体现在居住条件的改善上——破旧房屋换成崭新民居，不少家庭购置了小汽车；更体现在语言的交融里——“茶场职工偶尔都会说两句广东话，这就是粤藏情谊生动的体现。”

　　林芝市非遗代表性项目易贡砖茶制作技艺代表性传承人普桃对未来充满期待。“西藏有句话说，‘可以三天没有饭，但是不能没有茶叶’。”他介绍，在援藏队帮助下，茶场正在通过直播、短视频平台推广藏茶，“希望通过文旅融合和品牌打造，让更多人知道易贡藏茶”。

李廷(左二)和桑顿罗布(左三)。龙敏华 摄

　　作为西藏自治区民族团结进步模范单位，易贡茶场18平方公里范围内居住着约1300名住户。李廷说：“藏族同胞非常淳朴，对我们的工作也非常支持和认可。我们也是把他们当兄弟姐妹般相处，有事情大家会一起商量。”

　　广东援藏已走过31年历程，十一批援藏干部接力前行，将“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史自觉深植雪域高原。

　　“我们的工作是站在巨人的肩膀上，有机茶园、现代化车间都是历任援藏干部打下的基础。”李廷表示，每批援藏干部交接时，都会详细交代发展方向、工作方法，“这种传承让援藏工作能够接续推进，不跑偏、不断档”。

　　如今，易贡茶场的发展蓝图愈发清晰：通过“湾区认证”拓展粤港澳大湾区市场，实现优质藏茶“好物好价”；推进4A级景区创建，实现茶文旅深度融合；培育特色品牌，吸引年轻人返乡就业。“3年很长也很短，希望离开时，大家能说我们做了实事、留下了好东西，把援藏精神传承下去，让易贡老百姓日子过得更好。”李廷说。(完)

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